全社員こだわりとメリハリを持って働き、早い日は15時※に退社、やるときは納得できるまで。19時過ぎに退社することが多いです。給料はHPに載せられないので、社員訪問、説明会等で聞いて下さい。
※フレックスタイム制度におけるコアタイムは11時～15時

1年目では難しいかもしれませんが、個人の裁量が大きい分、仕事をコントロールして有給休暇を取得できます。2023年度の有休消化率は73％でした。

例えば、誰が担当しても同じ建物ができ上がる、というようなマニュアルはありません。（良くも悪くも）担当者の情熱次第で、仕事の出来が変わります。

社員同士の距離が近く、若手のうちから常に自分の考えやアイデアが求められる環境です。その結果、年代を越えて意見がぶつかり衝突することもお馴染みの光景です。

誉め言葉です。他社が真似できない変わった仕事をしたいと思っている社員がたくさんいます。意欲的に取り組んでいれば、こだわりを持った仕事をすることができると思います。

短期的な収益だけにとらわれず、長期目線で街の価値を高める開発に挑戦できます。これからも自分たちの価値観を大事にして、まちづくりに取り組んでいきます。